ハリマ共和物産株式会社
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これまでの当社にはいない、多様な人材を求めています

これまでの当社にはいない、多様な人材を求めています

どんな成長企業でも、従来と同じことばかりやっていれば発展は望めません。当社も卸や物流のノウハウを活かして何か新しいことができないか、常に模索しています。その一つが、ネット通販事業や介護支援事業への進出です。こうした新しい分野を開拓し、大きく育てていくためには、多様な人材が必要です。これまでの当社にはいないタイプの個性豊かな人材こそが、新しい時代の起爆剤になると考えています。
そこで当社はいま、人材戦略を最重要課題として採用活動を進めています。幸いにも当社は風通しの良い組織のおかげで非常に離職率が低く、和気あいあいとした雰囲気の先輩たちに囲まれてのびのびと成長できる環境が整っています。
入社を志望する皆さんには、ぜひ、ご自分の持ち味をありのままアピールして下さい。向上心や行動力のある、明るく元気で素直な方なら、卸の営業職として大いに活躍できるでしょう。また、独創性に富んだ方や一つの専門技術に精通した方などは、物流や情報流通のスペシャリストとして活躍する道があります。
卸や物流の世界は日々幅広い企業と接しているため、新しいビジネスの芽が生まれやすい土壌があります。その気になればいくらでも、自分らしく面白い仕事を創ることができるはずです。
意欲あふれる皆さんの入社をお待ちしています。

商社機能を担う営業職【ホールセールアドバイザー
日々顧客と接するホールセールアドバイザーには、コミュニケーション能力と共に、進んで提案力や説得力を発揮できる人が望まれます。

卸機能を提案する営業職【ホールセールプランナー
新しい物流の仕掛け人となるホールセールプランナーには、大局を見る目と行動力が必要です。まずはホールセールアドバイザーとして業界を学ぶことから始めます。

3PLを運営する専門職【ロジスティクスエンジニア
若手でもチームをとりまとめるマネジメント能力が問われる仕事です。特に新人時代は、元気・やる気・根気のある人が力を発揮しています。

物流に特化した開発職【システムエンジニア
システムエンジニアとしての技術と物流の知識という二つの専門スキルが伸ばせます。いかに正確で効率的なシステムを構築するかが問われる職場です。

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